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善体下情|心系员工凸显人文关怀
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善体下情|心系员工凸显人文关怀

【摘要】:
员工制服的细微修改是落实员工关怀工作的重要举措,回顾亚明公司过去心系员工,组织健康体检行动、深入员工宿舍慰问......保障员工身心健康,关注员工发展进步,通过一系列温暖的举措,切实拉近公司与员工之间的距离,提升员工的幸福感、归属感和满意度,营造出团结和谐的大家庭氛围。
  福建省亚明食品有限公司,作为一家通过国家工信部“两化融合”管理体系贯标认证的福建省中式菜肴生产标杆企业,一直坚持打造“以人为本”的企业文化,致力于为广大员工提供更好的工作环境、职业发展和生活质量,从细小方面体贴员工,展现公司的人文关怀,从而激发员工的积极性和创造性,创建和谐友爱的亚明大家庭。
 
  近日,亚明公司特意为员工们定制了一批新的员工制服,新制服设计简洁得体,材料选择上注重舒适感,既能满足制服功能性的需求,又能展现亚明人的精神面貌。

  亚明食品公司总裁吴其明先生秉承以人为本的理念,针对制服样品提出了人性化的修改意见,表示:此次员工制服应当保证布料的透气性,并在制服上增加反光条,保障提升员工的安全度。

  员工制服的细微修改是落实员工关怀工作的重要举措,回顾亚明公司过去心系员工,组织健康体检行动、深入员工宿舍慰问......保障员工身心健康,关注员工发展进步,通过一系列温暖的举措,切实拉近公司与员工之间的距离,提升员工的幸福感、归属感和满意度,营造出团结和谐的大家庭氛围。
 
  亚明公司上下一心,具有强大的凝聚力和向心力,必将攻坚克难,为食品行业的进一步发展做出更大的贡献。
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